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Social Safra ESG

Impacto social
de dentro para fora

Conheça o que o Safra está fazendo
para construir uma sociedade mais justa e inclusiva

O que é o pilar Social em ESG?

O pilar Social em ESG é um conjunto de diretrizes que engloba respeito aos direitos humanos, bem-estar, saúde, voluntariado, educação e diversidade.

Na prática, são ações de desenvolvimento voltadas para colaboradores e para a sociedade em busca de um futuro mais inclusivo.

Aqui no Safra, cuidamos de patrimônios que impactam as pessoas, a sociedade e o mundo. Por isso, exercemos um olhar atento ao âmbito social.

Por que o pilar Social em ESG é importante para nós?

Apoio
à sociedade

Com o desenvolvimento de profissionais e instituições, geramos mais oportunidades na economia.

Crédito
consciente

Cuidamos para evitar o endividamento desnecessário e avaliamos práticas ESG antes de conceder crédito.

Mais
diversidade

Ao priorizar a diversidade, tornamos nossos negócios e ambientes de trabalho mais produtivos.

Quais as boas práticas do pilar Social em ESG no Safra?

Ações para colaboradores

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Investimos em educação, cultura e bem-estar ocupacional. Conheça algumas iniciativas: 

  • Programa de Bem-Estar
    Apoio psicológico, social, financeiro e jurídico para colaboradores e dependentes.
     
  • Outubro Rosa e Novembro Azul
    Palestras sobre saúde da mulher e do homem com especialistas.
     
  • Espaço Saúde
    Ambulatório na Matriz, em São Paulo, em parceria com o Hospital Israelita Albert Einstein.
     
  • Programas de trainee 
    Mais de 39 mil inscrições e 51 jovens contratados nos programas de trainee e technee.
     
  • Formação no mercado financeiro
    Desafio Safra Top Gestor, Top Advisor e Top Business.
     
  • J. Safra Academy
    Plataforma online com mais de 170 cursos e videoaulas.
     
  • Benefícios
    Auxílio educacional, assistência médica, auxílio-creche, acesso a atividades culturais e mais.

Treinamentos e jornada regulatória

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Disponibilizamos conhecimentos fundamentais para orientar a atuação dos colaboradores. Ao todo, são 13 treinamentos obrigatórios, entre eles:

  • Suitability
  • ESG | Ambiental, Social e Governança
  • LGPD - Lei Geral de Proteção de Dados 
  • Código de Ética 
  • Gestão e Gerenciamento do Risco Socioambiental 
  • Risco Operacional, Controles Internos, Continuidade de Negócio

Estratégias para diversidade

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Realizamos pesquisas para avaliar o quão diversos somos e o que podemos aprimorar. Confira alguns dos resultados:

Como estamos hoje?

  • 47% de mulheres e 53% de homens, com crescimento de 14% no número de mulheres desde 2018
  • Em cargos gerenciais, 35% são mulheres (eram 32% em 2019)
  • Em posições executivas, o número de mulheres cresceu 33%

 

Veja também uma das nossas iniciativas:

  • Comitê de acessibilidade 
    Geramos e viabilizamos ações que promovem acessibilidade nos nossos serviços e processos.

Enfrentamento da Covid-19

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Em um momento tão desafiador, criamos iniciativas para apoiar clientes, colaboradores e a sociedade. Conheça algumas:

  • Mais de R$ 40 milhões para ações sociais e sistema de saúde
  • Home office, telemedicina e medidas de distanciamento e prevenção nos escritórios 
  • Aprimoramento de acesso aos serviços e produtos pelo App Safra e Internet Banking 

Para saber mais sobre nossas ações contra o coronavírus, confira nossa página especial.

Educação financeira

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Desenvolvemos conteúdos e plataformas para promover o uso consciente do dinheiro pela população e por nossos colaboradores, além de incentivar o conhecimento sobre investimentos.

Educação Financeira

Saiba mais

O Especialista

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Central de Conteúdo

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Incentivo à cultura

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Preservar tradições e séculos de história também é um dos nossos compromissos. Dentre as iniciativas no contexto cultural, apoiamos museus, teatros, cursos e publicação de livros.  

Instituto Cultural J. Safra

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Teatro J. Safra

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Apoio ao Museu Judaico de São Paulo e Museu do Ipiranga

Imagem Smartphone

Pacto Global: juntos, por uma sociedade melhor

Construir um futuro melhor para todos é uma jornada de longo prazo e que exige consistência.

É por isso que fazer parte do Pacto Global da ONU é tão importante para nós.

Com ele, reforçamos compromisso com os Direitos Humanos, com o desenvolvimento sustentável e a eliminação do trabalho compulsório e infantil.

Entenda o Pacto Global